DETAIL
応募資格 |
2027年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方 |
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給与 |
大卒:月額300,000円 大学院卒:月額320,000円 |
福利厚生・ |
・雇用保険、社会保険完備 ・フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用(健康保険組合福利厚生) ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(上限3万円) ・近距離手当(本社から3.5km以内の居住者に月額3万5千円、但し、通勤手当との選択制) ・通信光熱手当 ・養老保険制度 |
勤務時間 |
9:30〜18:30 実働8時間(休憩60分) |
勤務地 | 東京 ※在宅勤務制度あり |
休日 | 完全週休2日制(休日:土、日、祝祭日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
有給休暇 | 入社半年経過後に10日付与、その後一年ごとに11日〜20日
※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。 |
応募資格 |
4年制大学卒業または大学院を卒業された方 |
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求める経験 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・無形商材(広告、人材、金融など)を扱ったご経験 |
給与 | 月額583,333円~ (固定残業代:148,305円~(45時間分) 深夜残業代: 13,183円~(20時間分)) ※スキルとご経験により応相談 |
福利厚生・ |
・雇用保険、社会保険完備 ・フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用(健康保険組合福利厚生) ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(上限3万円) ・近距離手当(本社から3.5km以内の居住者に月額3万5千円、但し、通勤手当との選択制) ・通信光熱手当 ・養老保険制度 |
勤務時間 |
9:30〜18:30 実働8時間(休憩60分) |
勤務地 | 東京 ※在宅勤務制度あり |
休日 | 完全週休2日制(休日:土、日、祝祭日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
有給休暇 | 入社半年経過後に10日付与、その後一年ごとに11日〜20日
※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。 |
応募資格 |
4年制大学卒業または大学院を卒業された方 |
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求める経験 |
【必須】 |
給与 | 月額333,333円~ (固定残業代:84,746円~(45時間分) 深夜残業代: 7,533円~(20時間分)) ※スキルとご経験により応相談 |
福利厚生・ |
・雇用保険、社会保険完備 ※本職種は、賃貸管理事業を行う関連会社、(株)Goodリアルエステートへの出向となるため、同社の福利厚生・制度諸手当が適用されます。 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 実働8時間(休憩60分) |
勤務地 | 東京 |
休日 | 完全週休2日制(休日:土、日、祝祭日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 |
有給休暇 | 入社半年経過後に10日付与、その後一年ごとに11日〜20日
※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。 |
応募資格 |
4年制大学卒業または大学院を卒業された方 |
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求める経験 | 【必須】法人営業経験1年以上 【歓迎】無形商材(広告、人材、金融など)を扱ったご経験 |
給与 | 333,333円~ (固定残業代:84,746円~(45時間分) 深夜残業代: 7,533円~(内20時間分)) |
福利厚生・ |
・雇用保険、社会保険完備 ・フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用(健康保険組合福利厚生) ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(上限3万円) ・近距離手当(本社から3.5km以内の居住者に月額3万5千円、但し、通勤手当との選択制) ・通信光熱手当 ・養老保険制度 |
勤務時間 | 9:30〜18:30 実働8時間(休憩60分) |
勤務地 | 東京 ※在宅勤務制度あり |
休日 | 完全週休2日制(休日:土、日、祝祭日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
有給休暇 | 入社半年経過後に10日付与、その後一年ごとに11日〜20日
※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。 |
FAQ
Q. | どのような人物を求めていますか? |
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A. |
知的好奇心が旺盛で、徹底的に思考できる方。当たり前を疑い、出来る理由を追求できる方。 |
Q. | 選考にかかる期間はどのくらいですか? |
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A. |
2週間から1カ月程度を予定しています。 |
Q. | 企業説明会はスーツ必須ですか? |
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A. |
必須ではありません。普段着での参加も可能です。 面接はスーツでお越しください。 |
Q. | 在職中ですが、就業時間後の面接対応は可能ですか? |
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A. |
出来る限りご都合に合わせますので、ご相談ください。 |
Q. | 配属前の研修はありますか? |
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A. |
新卒入社者を対象に、ビジネスマナー研修を実施しています。 中途入社者については、OJTが中心です。 |
Q. | 異動の希望は通りますか? |
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A. |
職種ごとの募集をしているので、まずはご応募いただいたポジションでの就業となります。 その後の異動は随時面談等で決定いたします。 |
Q. | 在職中ですが、入社時期の相談は可能ですか? |
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A. |
可能です。入社日はご相談の上決定しています。 |
Q. | 福利厚生はどんなものがありますか? |
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A. |
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、通信光熱手当、子供手当等がございます。 詳細は面接にてご確認ください。 |
Q. | 転勤はありますか? |
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A. |
状況とご希望によってはございます。 本人の了承なく転勤となることはありません。 |
Q. | 試用期間はありますか? |
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A. |
3カ月の試用期間を設けています。 その間の待遇等に変わりはありません。 |
Q. | 評価はどのように決まりますか? |
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A. |
半期ごとの個人面談および通常業務での貢献度によって決定しています。 |
Q. | 残業は多いですか? |
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A. |
部署によって異なります。 2024年7月~2025年6月の月平均残業時間は24時間程度となっています(全社平均)。 |